實施動態(tài)人才測評，打造高質(zhì)量團(tuán)隊 --冀科公司開展2019年度從業(yè)能力測評
發(fā)布日期：2019-12-05
2019年11月28日-29日，公司工程部聯(lián)合技術(shù)專家組、人力資源部、綜合辦組織開展了2019年度從業(yè)人員能力測評工作。
測評內(nèi)容由公司技術(shù)專家組集體討論決定，涵蓋了各專業(yè)的驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并深入結(jié)合了實際項目管理過程中所需掌握的技術(shù)管理知識，適用性和實用性更強(qiáng)。
崗位任職能力考評是公司的一項常態(tài)化考核項目，是對員工日常工作狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)的督促，為各級專業(yè)技術(shù)人員提供一個公開、公平、公正的平臺，促進(jìn)員工技術(shù)水平的不斷提升。
考核現(xiàn)場