2016年8月,住建部發(fā)通知,自2017年1月1日起,由我部審批的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(含施工總承包特級)的新申請、升級、重新核定事項,實行網(wǎng)上申報和審批,不再受理紙質(zhì)申請。
2016年10月,住建部再發(fā)通知,對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)進行了簡化,除各類別最低等級資質(zhì)外,取消關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核;同時指出,對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質(zhì)的企業(yè),未進入”四庫一平臺"(全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺)的企業(yè)業(yè)績,不作為有效業(yè)績認定。
隨后各省住建部門開展了轟轟烈烈的業(yè)績補錄工作,一時間業(yè)績補錄成為企業(yè)資質(zhì)管理的主要工作。
?。ㄒ唬┭a錄內(nèi)容
工程項目信息補錄需從報建開始,完整錄入施工圖審查(含勘察、設(shè)計)、招投標(biāo)、合同備案、質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可、竣工備案等相關(guān)信息,同時錄入建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、圖審、檢測等七方主體相關(guān)項目負責(zé)人、項目班子等人員信息;)補錄的工程項目信息應(yīng)當(dāng)符合《全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》要求,并確保相關(guān)數(shù)據(jù)完整性、真實性。
(二)補錄業(yè)績的時間限定
按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》要求,企業(yè)可將:前五年(2011年1月1日-2016年1月1日)的房屋建筑工程總承包業(yè)績,前十年(2006年1月1日-2016年1月1日)的市政公用工程總承包業(yè)績。
?。ㄈI(yè)績范圍
企業(yè)可登陸本省建筑市場監(jiān)管與誠信一體化平臺進行本省行政區(qū)域內(nèi)的業(yè)績補錄;省外業(yè)績外省業(yè)績需在項目所在地的省、市、縣錄入全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺。
?。ㄋ模┱J定
工程項目信息補錄完成后,一般將在省門戶網(wǎng)站集中公示10個工作日,無投訴舉報的,補錄信息進入“一體化工作平臺”項目庫,作為建筑施工企業(yè)有效工程業(yè)績予以考核認定。
(五)具體要求,各省不完全相同,以本省要求為準(zhǔn)。各省業(yè)績補錄的截止時間也不一,比如河南是2017年4月30日、山東是2017年6月30日,湖北是2017年9月30日,屆時補錄窗口將自動關(guān)閉,不再受理任何企業(yè)補錄申請。
趕在業(yè)績補錄大門關(guān)閉前,把業(yè)績按政策要求、按企業(yè)未來需求補錄完整,是我們今天強調(diào)的重點。這一點對當(dāng)下有資質(zhì)升級需求,同時業(yè)績數(shù)量和類別又顯得捉襟見肘的企業(yè)來講,就尤為重要。當(dāng)然,對于部分有“業(yè)績赤字”切又有迫切升級需求的企業(yè)來講,更是一次絕佳的機會,一定要搭上這趟末班車。這件事從公司老總到資質(zhì)負責(zé)人都要上心,別等到資質(zhì)升級時,發(fā)現(xiàn)“庫里”沒業(yè)績,那時真是叫天天不靈,叫地地不應(yīng)。
為了把這個問題說清楚,小編講一個當(dāng)年親身經(jīng)歷的事:當(dāng)年小編所在企業(yè)與員工有勞動糾紛,后雙方私下協(xié)商后,企業(yè)向員工支付5萬元和解金,并簽屬了和解協(xié)議。企業(yè)以為此事已終結(jié),誰知該員工拿到5萬元和解金后,再次以相同理由向勞動部門申請仲裁,要求給予補償。企業(yè)老板大為惱火,大罵員工不講信譽,但是由于和解協(xié)議表述不嚴(yán)謹,未表明因何支付5萬元,未聲明雙方已無任何爭議均不得向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。所以,被員工鉆了空子,再次申請補償。老板嗯不下這口氣,就咨詢律師朋友,律師說這沒辦法,法律認可的是法律(可以被證明)的事實,不是事實的事實。無奈之下,只好再次向該員工支付了補償金、再次簽定表述更嚴(yán)謹?shù)难a償協(xié)議。
那么,回到我們今天的話題,補錄業(yè)績也一樣,事實上是你的業(yè)績,但是如果不錄入到“四庫一平臺”中,那么在資質(zhì)審核中是不予認可的;反之,亦然、亦然、亦然,重要的事情說三遍。說完這句話,我血壓都正常了!
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